{"id":64076,"date":"2026-06-15T14:03:52","date_gmt":"2026-06-15T14:03:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fiam-itali.sbs\/whistleblowing\/"},"modified":"2026-06-15T14:05:05","modified_gmt":"2026-06-15T14:05:05","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fiam-itali.sbs\/es\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"64076\" class=\"elementor elementor-64076 elementor-46059\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b8cb270 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b8cb270\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f65e1de\" data-id=\"f65e1de\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1511bc5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1511bc5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Whistleblowing<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31cd472 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"31cd472\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Asunto: activaci\u00f3n del canal de denuncias de conformidad con el d.lgs. 10 de marzo de 2023 n.\u00ba  24<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c4ee8d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4c4ee8d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Por la presente, de conformidad con el art. 4, apartado 1, del decreto legislativo en cuesti\u00f3n, comunicamos que nuestra Sociedad ha procedido a la activaci\u00f3n de un canal interno de denuncias de conformidad con el d.lgs. 10 de marzo de 2023 n.\u00ba 24 (transposici\u00f3n de la Directiva UE 2019\/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Uni\u00f3n y por la que se establecen disposiciones relativas a la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones de las disposiciones normativas nacionales).   <\/p><p>El canal de denuncias prev\u00e9 la posibilidad de realizar las comunicaciones mediante carta certificada o a trav\u00e9s de un mensaje en un contestador autom\u00e1tico con SIM y tel\u00e9fono m\u00f3vil dedicados, y ser\u00e1 gestionado por el Sr. Francesco Livi en calidad de gestor titular y por el Sr. Massimo Mainardi como gestor suplente.<\/p><p>Le invitamos a consultar el procedimiento que se detalla a continuaci\u00f3n para la realizaci\u00f3n de posibles denuncias por parte de los sujetos facultados seg\u00fan el d.lgs. 24\/2023.<\/p><p>Tavullia, 11 de diciembre de 2023<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d08da9d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d08da9d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Reglamento para la gesti\u00f3n de denuncias y la protecci\u00f3n del denunciante de conformidad con el d.lgs. 10 de marzo de 2023 n.\u00ba  24<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8374bf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e8374bf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>1. Introducci\u00f3n y marco normativo<\/b><\/p><p>El presente reglamento es adoptado por FIAM ITALIA Srl con el fin de adaptar su organizaci\u00f3n interna a la disciplina introducida por el d.lgs. 10 de marzo de 2023 n.\u00ba 24, de transposici\u00f3n de la Directiva UE 2019\/1937 (protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Uni\u00f3n), para los sujetos privados que en el \u00faltimo a\u00f1o hayan empleado de media al menos a 50 trabajadores por cuenta ajena.<br\/>En particular, la voluntad de FIAM ITALIA SRL es definir un sistema orientado a permitir la denuncia de hechos y conductas il\u00edcitas que perjudiquen la integridad de la Empresa.<br\/>El reglamento tiene en cuenta las Directrices en la materia elaboradas y publicadas por la Agencia Nacional Anticorrupci\u00f3n (ANAC) mediante la Resoluci\u00f3n n.\u00ba 311 de 12 de julio de 2023.   <\/p>\n<p><b>El reglamento especifica:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Los sujetos que pueden proceder a las denuncias<\/li>\n<li>Los tipos de il\u00edcitos que pueden ser objeto de denuncia<\/li>\n<li>El destinatario de la denuncia (en adelante tambi\u00e9n \u00abGestor de la denuncia\u00bb), las modalidades para el env\u00edo de la denuncia y su contenido<\/li>\n<li>Las actividades posteriores a la denuncia<\/li>\n<li>Los instrumentos de protecci\u00f3n del denunciante<\/li>\n<li>La protecci\u00f3n de los datos personales<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p><b>2. Los sujetos que pueden proceder a las denuncias<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">Las denuncias de il\u00edcitos pueden ser realizadas por:<\/p>\n<ul>\n<li>trabajadores por cuenta ajena en plantilla de FIAM ITALIA Srl con cualquier tipo de contrato, incluso tras la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, siempre que la denuncia se refiera a hechos de los que hayan tenido conocimiento durante la relaci\u00f3n laboral<\/li>\n<li>sujetos que tengan en curso con FIAM ITALIA Srl un contrato de trabajo aut\u00f3nomo o de colaboraci\u00f3n coordinada y continuada o una relaci\u00f3n de pr\u00e1cticas curriculares o extracurriculares<\/li>\n<li>titulares, socios, trabajadores de empresas que tengan en curso con FIAM ITALIA Srl un contrato de suministro, obra o servicios<\/li>\n<li>candidatos a la contrataci\u00f3n en FIAM ITALIA Srl, en caso de que la informaci\u00f3n sobre las infracciones objeto de denuncia haya sido adquirida durante la selecci\u00f3n o la fase precontractual<\/li>\n<li>personas que en FIAM ITALIA Srl desempe\u00f1en funciones de administraci\u00f3n, direcci\u00f3n, control, vigilancia o representaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p><b>3. Los tipos de il\u00edcitos que pueden ser objeto de denuncia<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">El presente reglamento, bas\u00e1ndose en lo previsto por el d.lgs. 24\/2023, se refiere a las denuncias de infracciones de las disposiciones normativas de la Uni\u00f3n Europea y de la correspondiente normativa nacional de transposici\u00f3n, susceptibles de perjudicar la integridad de FIAM ITALIA Srl. <\/p>\n<p class=\"p1\">En particular, las denuncias, que tienen como presupuesto indispensable la buena fe del denunciante, pueden referirse a: infracciones de las que el denunciante haya tenido conocimiento directo o sospecha fundada, infracciones de las que tenga la sospecha fundada de una futura comisi\u00f3n, conductas orientadas a ocultar dichas infracciones.<\/p>\n<p class=\"p1\">Las denuncias pueden tener por objeto infracciones de la normativa europea a las que se refiere el art. 2, apartado 1, letra a) n.\u00ba 3), 4), 5) y 6) del D.Lgs. 10 de marzo de 2023, n.\u00ba 24.   <\/p>\n<p class=\"p1\">Se trata, m\u00e1s espec\u00edficamente, de infracciones de la normativa europea y de la correspondiente normativa nacional de transposici\u00f3n en materia de:<\/p>\n<ul>\n<li>seguridad de los transportes<\/li>\n<li>contrataci\u00f3n p\u00fablica<\/li>\n<li>servicios, productos y mercados financieros, prevenci\u00f3n del blanqueo de capitales y de la financiaci\u00f3n del terrorismo<\/li>\n<li>protecci\u00f3n del medio ambiente<\/li>\n<li>protecci\u00f3n radiol\u00f3gica y seguridad nuclear<\/li>\n<li>seguridad de los alimentos y de los piensos y sanidad y bienestar de los animales<\/li>\n<li>salud p\u00fablica<\/li>\n<li>protecci\u00f3n de los consumidores<\/li>\n<li>protecci\u00f3n de la vida privada y protecci\u00f3n de los datos personales<\/li>\n<li>seguridad de las redes y de los sistemas de informaci\u00f3n<\/li>\n<li>normativas en materia de competencia y ayudas de Estado<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s2\">L<u>as denuncias vinculadas a quejas, reivindicaciones o solicitudes relativas a intereses personales, al contrato de trabajo del denunciante o a su relaci\u00f3n con colegas y superiores no entran en el objeto del presente reglamento y no ser\u00e1n tenidas en consideraci\u00f3n.<\/u><\/span><\/p>\n<p><b>4. Destinatario de las denuncias y modalidades de realizaci\u00f3n<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Canal interno<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">FIAM ITALIA Srl, tras haber solicitado observaciones a la RSU de la empresa con fecha 11.12.2023 y no habi\u00e9ndolas recibido por parte de la misma dentro del plazo fijado, ha activado un canal interno de denuncias, encargando la gesti\u00f3n al Sr. FRANCESCO LIVI (gestor principal) y al Sr. MASSIMO MAINARDI (sustituto)<\/p>\n<p class=\"p1\">Se precisa que el Sr. MASSIMO MAINARDI asumir\u00e1 las funciones de gestor de las denuncias solo en caso de ausencia prolongada del gestor principal o en la eventualidad de que una denuncia indique a este \u00faltimo como persona denunciada.<\/p>\n<p class=\"p1\">El gestor de las denuncias est\u00e1 obligado a gestionar con autonom\u00eda las denuncias recibidas respetando plenamente la confidencialidad del denunciante, con la aplicaci\u00f3n de los principios y medidas del Reglamento UE 2016\/679 en materia de protecci\u00f3n de datos personales y, en particular, proporcionando al denunciante la informaci\u00f3n a la que se refieren los arts. 13 y 14 del Reglamento.<\/p>\n<p class=\"p1\">Las denuncias pueden realizarse de las siguientes modalidades:<\/p>\n<ul>\n<li>ESCRITA: carta certificada a entregar en la direcci\u00f3n \u201cVia Ancona 1\/b \u2013 61010 Tavullia (PU)\u201d. El contenido de la denuncia y los datos personales del denunciante deber\u00e1n incluirse en dos sobres cerrados diferentes, ambos insertados en un tercer sobre en el que, adem\u00e1s de la direcci\u00f3n, se indicar\u00e1 la menci\u00f3n \u201creservado &#8211; whistleblowing\u201d. <\/li>\n<li>ORAL: grabaci\u00f3n de un mensaje de voz en el contestador autom\u00e1tico del n\u00famero 335.1286460 (l\u00ednea a cuyo acceso est\u00e1 autorizado \u00fanicamente el Gestor de la Denuncia y dedicada exclusivamente a las denuncias de whistleblowing). Eventualmente, a petici\u00f3n del Denunciante, podr\u00e1 realizarse tambi\u00e9n una entrevista personal con el gestor de la denuncia, debidamente documentada mediante grabaci\u00f3n de voz o acta firmada por el Denunciante.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p class=\"p1\">La denuncia debe contener los siguientes elementos:<\/p>\n<ul>\n<li>identidad del sujeto denunciante y datos de contacto para ser localizado<\/li>\n<li>descripci\u00f3n clara y completa del hecho objeto de la denuncia precisando, cuando sea posible, tambi\u00e9n la\/s norma\/s de ley que se consideran infringidas<\/li>\n<li>si se conocen, circunstancias de lugar y tiempo en las que se produjo el hecho<\/li>\n<li>si se conoce\/n, identidad del\/de los sujeto\/s que ha\/n cometido el hecho denunciado<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>si se conocen, identidad de otros sujetos que puedan tener conocimiento del hecho<\/li>\n<li>posibles documentos en posesi\u00f3n del denunciante \u00fatiles para la evaluaci\u00f3n del hecho denunciado o indicaci\u00f3n del lugar de conservaci\u00f3n de dichos documentos<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p2\">La identidad del denunciante ser\u00e1 conocida exclusivamente por el gestor de las denuncias, quien est\u00e1 obligado a garantizar la m\u00e1xima confidencialidad al respecto.<\/p>\n<p class=\"p2\">Las denuncias realizadas de forma an\u00f3nima podr\u00e1n ser tenidas en consideraci\u00f3n y evaluadas solo si son precisas y detalladas. En caso contrario, al no ser posible contactar con el denunciante para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n y aclaraciones, no ser\u00e1n tenidas en cuenta. <\/p>\n<p class=\"p1\">En cualquier caso, no ser\u00e1 posible asegurar la mayor protecci\u00f3n al denunciante contra posibles conductas de represalia, seg\u00fan lo previsto por el d.lgs. 24\/2023, mientras su identidad permanezca desconocida. <\/p>\n<p class=\"p1\">En caso de que la denuncia resulte fundada y, bas\u00e1ndose en dicha denuncia, la Empresa deba proceder a la activaci\u00f3n de un procedimiento disciplinario contra el denunciado, se solicitar\u00e1 al denunciante el consentimiento para la revelaci\u00f3n de su identidad, solo en el caso de que el conocimiento de la misma sea indispensable para la defensa del inculpado. Si el denunciante no presta su consentimiento para la revelaci\u00f3n de su propia identidad, la denuncia no ser\u00e1 utilizable a efectos disciplinarios. <\/p>\n<p class=\"p1\">En caso de que el procedimiento disciplinario se origine a partir de comprobaciones adicionales y distintas a la denuncia (aunque sean consecuencia de la misma), la identidad del denunciante no podr\u00e1 ser revelada.<\/p>\n<p class=\"p1\">El consentimiento no ser\u00e1 solicitado en caso de que, a ra\u00edz de la denuncia, se active un procedimiento con la intervenci\u00f3n de la Autoridad Judicial y esta solicite la identidad del denunciante.<\/p>\n<p class=\"p1\"><b>Canal externo &#8211; Denuncia a trav\u00e9s de la ANAC<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">El denunciante podr\u00e1 proceder a la denuncia a trav\u00e9s del canal de denuncias activado por la Agencia Nacional Anticorrupci\u00f3n (ANAC), a trav\u00e9s del sitio web <a href=\"https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/whistleblowing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span class=\"s3\">https:\/\/www.anticorruzione.it\/-\/whistleblowing<\/span><\/a> en los siguientes casos:<\/p>\n<ul>\n<li>si la denuncia realizada en las modalidades anteriormente descritas a trav\u00e9s del canal activado por la Empresa no ha tenido seguimiento, es decir, el denunciante no ha recibido respuesta de la recepci\u00f3n de la denuncia o del resultado de la misma en los plazos previstos por el presente reglamento<\/li>\n<li>tenga motivos fundados para creer que, si realizara una denuncia a trav\u00e9s del canal activado por la Empresa, la denuncia no recibir\u00eda un seguimiento eficaz o provocar\u00eda conductas de represalia<\/li>\n<li>tenga motivos fundados para creer que la infracci\u00f3n objeto de denuncia pueda constituir un peligro inminente o manifiesto para el inter\u00e9s p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p class=\"p1\"><b>Divulgaci\u00f3n p\u00fablica<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">El denunciante podr\u00e1 realizar la divulgaci\u00f3n p\u00fablica cuando se d\u00e9 una de las siguientes condiciones:<\/p>\n<ul>\n<li>ha realizado una denuncia a trav\u00e9s del canal activado por la Empresa y una denuncia a trav\u00e9s de la ANAC (o directamente una denuncia a trav\u00e9s del canal de la ANAC) y a la misma no se le ha dado respuesta en los plazos previstos<\/li>\n<li>tenga motivos fundados para creer que la infracci\u00f3n objeto de denuncia pueda constituir un peligro inminente o manifiesto para el inter\u00e9s p\u00fablico<\/li>\n<li>tenga motivos fundados para creer que la denuncia a trav\u00e9s del canal de la ANAC pueda conllevar el riesgo de represalias o pueda no tener seguimiento<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">La divulgaci\u00f3n p\u00fablica consiste en hacer p\u00fablica la informaci\u00f3n relativa a la infracci\u00f3n, difundi\u00e9ndola a trav\u00e9s de medios de comunicaci\u00f3n de masas, medios electr\u00f3nicos o instrumentos capaces de llegar a un n\u00famero elevado de personas.<\/p>\n<p class=\"p1\">Se destaca que la divulgaci\u00f3n p\u00fablica es una modalidad de denuncia absolutamente residual, tanto por los presupuestos estrictos que la fundamentan como por la delicadeza de las consecuencias que pueden derivarse para el sujeto denunciado y para la empresa, especialmente en caso de infundadez de la propia denuncia.<\/p>\n<p class=\"p1\">Se precisa, asimismo, que en este caso la protecci\u00f3n del denunciante opera \u00fanicamente cuando se hayan respetado los presupuestos previstos para la realizaci\u00f3n de una denuncia p\u00fablica.<\/p>\n<p><b>5. Procedimiento posterior a la denuncia<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">En un plazo de 7 d\u00edas desde la recepci\u00f3n de la denuncia, el gestor de las denuncias dar\u00e1 confirmaci\u00f3n escrita al denunciante de la recepci\u00f3n mediante carta certificada.<\/p>\n<p class=\"p2\">Posteriormente, el denunciante podr\u00e1 ser contactado por el gestor de las denuncias en caso de que sea necesaria informaci\u00f3n adicional o aclaraciones respecto a lo denunciado.<\/p>\n<p class=\"p2\">En el momento de la recepci\u00f3n de una denuncia, independientemente de la modalidad utilizada, el gestor de las denuncias proceder\u00e1 a asignar un n\u00famero identificativo progresivo que permitir\u00e1 su identificaci\u00f3n un\u00edvoca y anotar\u00e1 la denuncia en un registro inform\u00e1tico espec\u00edfico que contenga:<\/p>\n<ul>\n<li>n\u00famero identificativo<\/li>\n<li>fecha de recepci\u00f3n<\/li>\n<li>modalidad de recepci\u00f3n de la denuncia<\/li>\n<li>fecha de confirmaci\u00f3n de recepci\u00f3n al denunciante<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>resultado de la instrucci\u00f3n<\/li>\n<li>fecha de respuesta al denunciante<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">El gestor de las denuncias proceder\u00e1 al examen de la denuncia recibida, respetando los principios de imparcialidad y confidencialidad, llevando a cabo todas las actividades que resulten necesarias, como por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>verificaci\u00f3n de que la denuncia ha sido presentada por un sujeto facultado para ello y que el objeto de la misma es conforme a lo previsto por el d.lgs. 24\/2023<\/li>\n<li>comparecencia del denunciante y, garantizando la confidencialidad del mismo, de otros sujetos internos o externos a la empresa que puedan proporcionar informaci\u00f3n y evidencias<\/li>\n<li>comparecencia del denunciado, garantizando su confidencialidad y siempre que de la comparecencia no pueda derivarse perjuicio para la eficacia de la actividad de instrucci\u00f3n<\/li>\n<li>consulta de documentos de la empresa, en formato electr\u00f3nico o en papel, respetando los v\u00ednculos de reserva y confidencialidad determinados por la naturaleza y el contenido de los propios documentos<\/li>\n<li>solicitud de apoyo a consultores externos que puedan proporcionar un soporte t\u00e9cnico en la evaluaci\u00f3n de la fundamentaci\u00f3n de la denuncia recibida, manteniendo la confidencialidad de la identidad del denunciante<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">La actividad de instrucci\u00f3n debe completarse en un plazo de 90 d\u00edas desde la recepci\u00f3n de la denuncia, salvo necesidad de un aplazamiento del plazo, que deber\u00e1 ser motivado por el gestor de las denuncias.<\/p>\n<p class=\"p1\">Finalizada la fase de instrucci\u00f3n, el gestor de las denuncias eval\u00faa la fundamentaci\u00f3n de la denuncia recibida y:<\/p>\n<ul>\n<li>En caso de que considere que la denuncia no es fundada, dispondr\u00e1 su archivo con la motivaci\u00f3n adecuada<\/li>\n<li>En caso de que considere que la denuncia es fundada, redactar\u00e1 un informe al respecto y lo someter\u00e1 al Consejero Delegado, manteniendo reservada la identidad del denunciante<\/li>\n<li>En caso de denuncias que afecten al Consejero Delegado o a uno o m\u00e1s de los Consejeros de Administraci\u00f3n, lo comunicar\u00e1 de inmediato a los dem\u00e1s miembros del Consejo de Administraci\u00f3n y al \u00d3rgano de Control, con el fin de coordinar y definir el proceso de investigaci\u00f3n posterior<\/li>\n<li>En ambos casos, proporcionar\u00e1 respuesta al denunciante mediante comunicaci\u00f3n escrita. La respuesta respecto a la denuncia realizada debe proporcionarse al denunciante en cualquier caso dentro de los tres meses siguientes a la recepci\u00f3n de la denuncia, incluso en el supuesto de que la actividad de instrucci\u00f3n no se haya completado por aplazamiento del plazo de 90 d\u00edas. <\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">En el supuesto de fundamentaci\u00f3n de la denuncia, el Consejero Delegado, una vez recibido el informe por parte del gestor de las denuncias y asistido por las figuras de la empresa cuya intervenci\u00f3n sea oportuna, podr\u00e1 proceder a:<\/p>\n<ul>\n<li>Presentar denuncia ante la Autoridad judicial en caso de que de la denuncia surjan perfiles de responsabilidad penal a cargo de personas internas o externas a la Empresa<\/li>\n<li>Solicitar aclaraciones al Responsable del \u00e1rea de la empresa afectada por el hecho objeto de la denuncia<\/li>\n<li>Solicitar a los sujetos competentes de la empresa la creaci\u00f3n o mejora de procedimientos internos id\u00f3neos para prevenir la ocurrencia del hecho objeto de la denuncia o limitar sus consecuencias<\/li>\n<li>Activar un procedimiento disciplinario contra el denunciado de conformidad con el art. 7 de la ley 300\/1970 <\/li>\n<li>Disponer las medidas oportunas contra los terceros objeto de denuncia que mantengan relaciones contractuales con la Empresa<\/li>\n<li>Comunicar la denuncia al Auditor de Cuentas<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">El denunciado, respetando su confidencialidad, podr\u00e1 ser escuchado por la Direcci\u00f3n de la empresa en el marco de la instrucci\u00f3n y podr\u00e1 presentar observaciones escritas y documentos.<\/p>\n<p><b>6. Los instrumentos de protecci\u00f3n del denunciante<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">El d.lgs. 24\/2023 prev\u00e9 que el denunciante deba recibir una protecci\u00f3n espec\u00edfica para evitar cualquier tipo de represalia a ra\u00edz de su denuncia. <\/p>\n<p class=\"p1\">Para que se asegure la protecci\u00f3n, deben darse las siguientes condiciones:<\/p>\n<ul>\n<li>la denuncia debe haber sido realizada de buena fe y, por tanto, el denunciante, en el momento de la denuncia, deb\u00eda tener motivos fundados para creer que la informaci\u00f3n sobre la infracci\u00f3n denunciada era cierta y entraba en el \u00e1mbito indicado por el d.lgs. 24\/2023<\/li>\n<li>no debe haber sido declarada mediante sentencia de primera instancia la responsabilidad penal del denunciante por los delitos de difamaci\u00f3n o calumnia, o la responsabilidad civil por el mismo t\u00edtulo, en caso de dolo o culpa grave<\/li>\n<li>la denuncia debe haber sido realizada respetando los procedimientos previstos por el presente reglamento<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\">En los casos a) y b) anteriores, el denunciante podr\u00e1 ser objeto de un procedimiento disciplinario y, si de la denuncia se ha derivado un da\u00f1o reputacional para FIAM ITALIA Srl, el denunciante podr\u00e1 ser llamado a responder por el da\u00f1o causado.  <\/p>\n<p class=\"p1\">El denunciante (sin perjuicio de lo precisado anteriormente) no podr\u00e1 ser objeto de actos de represalia tales como, a t\u00edtulo enunciativo, despido, degradaci\u00f3n, traslado y cualquier otra acci\u00f3n que conlleve efectos negativos en el contrato de trabajo, los cuales se considerar\u00e1n nulos. La protecci\u00f3n corresponde al denunciante incluso en caso de que la denuncia sea considerada infundada al t\u00e9rmino de la instrucci\u00f3n, siempre que se haya realizado de buena fe. <\/p>\n<p class=\"p1\">La protecci\u00f3n anterior se extiende a:<\/p>\n<ul>\n<li>los sujetos denominados facilitadores, es decir, aquellos que asisten al denunciante en el proceso de denuncia y que hayan sido expl\u00edcitamente indicados por el denunciante en el marco de la denuncia<\/li>\n<li>los colegas que trabajen en el mismo entorno laboral del denunciante y que tengan con \u00e9l relaciones habituales y corrientes<\/li>\n<li>las personas del mismo entorno laboral vinculadas al denunciante por relaciones afectivas estables o de parentesco hasta el cuarto grado<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>las entidades propiedad del denunciante o aquellas en las que este trabaje.<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p class=\"p1\">En caso de revelaci\u00f3n\/difusi\u00f3n de:<\/p>\n<ul>\n<li>informaci\u00f3n amparada por secreto<\/li>\n<li>informaci\u00f3n relativa a la protecci\u00f3n de los derechos de autor o de los datos personales<\/li>\n<li>informaci\u00f3n relativa a las infracciones detectadas que ofendan la reputaci\u00f3n de la persona implicada o denunciada<\/li>\n<\/ul>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<p class=\"p1\">la punibilidad del denunciante queda excluida solo en presencia de las dos condiciones siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>en el momento de la revelaci\u00f3n o difusi\u00f3n, exist\u00edan motivos fundados para creer que la revelaci\u00f3n o difusi\u00f3n de dicha informaci\u00f3n era necesaria para desvelar la infracci\u00f3n y la denuncia<\/li>\n<li>la divulgaci\u00f3n p\u00fablica o la denuncia ante la autoridad judicial o contable se ha realizado en las modalidades requeridas.<\/li>\n<\/ul>\n<div><br><\/div>\n<p><b>7. Protecci\u00f3n de la confidencialidad de los datos personales<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\">FIAM ITALIA Srl es el responsable del tratamiento de todos los datos personales inherentes a la denuncia, con respecto a la persona del denunciante, del denunciado y de los dem\u00e1s sujetos eventualmente implicados y, en consecuencia, ha actualizado su Registro de actividades de tratamiento al que se refiere el art. del Reglamento UE 2016\/679. <\/p>\n<p class=\"p1\">Los datos se tratan adoptando medidas id\u00f3neas orientadas a la protecci\u00f3n de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los mismos, bas\u00e1ndose en una evaluaci\u00f3n de impacto previa de conformidad con el art. 35 del Reglamento UE 2016\/679 y se conservar\u00e1n durante el periodo necesario para el desarrollo de las actividades derivadas de la denuncia y, en cualquier caso, durante un periodo m\u00e1ximo de cinco a\u00f1os a partir de la fecha de respuesta a la denuncia. Los datos que no sean estrictamente necesarios para la gesti\u00f3n de la denuncia se eliminar\u00e1n inmediatamente despu\u00e9s de su recepci\u00f3n.  <\/p>\n<p class=\"p1\">Los sujetos gestores de las denuncias han sido autorizados para el tratamiento y, en consecuencia, instruidos sobre las medidas id\u00f3neas para la confidencialidad de los datos personales tratados en el ejercicio de su funci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"p7\">***<\/p>\n<p class=\"p1\">El reglamento se pone en conocimiento de todos los sujetos interesados mediante su publicaci\u00f3n en el tabl\u00f3n de anuncios de la empresa y en una secci\u00f3n espec\u00edfica del sitio web <a href=\"http:\/\/www.fiam-itali.sbs\/es\/\"><span class=\"s3\">www.fiam-itali.sbs<\/span><\/a>.<\/p>\n<p class=\"p2\">El reglamento ser\u00e1 actualizado puntualmente en caso de modificaciones normativas en la materia, de cambios organizativos de la Empresa que afecten a la aplicaci\u00f3n del reglamento, o de la introducci\u00f3n de nuevas herramientas, incluso tecnol\u00f3gicas, que modifiquen las modalidades operativas descritas.<\/p>\n<p class=\"p2\">Tavullia, 15.12.2023<\/p>\n<p class=\"p9\" style=\"text-align: right;\"><span class=\"Apple-converted-space\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <\/span><\/p>\n<p class=\"p9\" style=\"text-align: right;\">Fiam Italia Srl<\/p>\n<p class=\"p9\" style=\"text-align: right;\">El Presidente del Consejo de Administraci\u00f3n<\/p>\n<p class=\"p9\" style=\"text-align: right;\"><span class=\"Apple-converted-space\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; <\/span>Dr. Vittorio Livi<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Whistleblowing Asunto: activaci\u00f3n del canal de denuncias de conformidad con el d.lgs. 10 de marzo de 2023 n.\u00ba 24 Por la presente, de conformidad con el art. 4, apartado 1, del decreto legislativo en cuesti\u00f3n, comunicamos que nuestra Sociedad ha procedido a la activaci\u00f3n de un canal interno de denuncias de conformidad con el d.lgs. 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